Le coaching professionnel : une démarche personnalisée, alliant expertise, humanité et liberté de penser.
Avis de Patricia O, publié le 14/01/2022 : “ Un grand merci pour votre qualité d'écoute, et vos precieux conseils en stratégie financière. Merci aussi pour savoir m'accompagner dans toutes les étapes de la vie de mon entreprise et pour toutes vos belles valeurs que vous avez toujours su insuffler, en particulier dans les moments difficiles.”
Contexte
Patricia nous a contactés pour un accompagnement personnalisé dans la création de son entreprise, après un licenciement économique qui a bouleversé son parcours professionnel. À l’aube de sa retraite dans six ans, elle ressentait une forte envie de se lancer dans l’entrepreneuriat, mais plusieurs points de douleur l'angoissaient.
L'incertitude face à l'aspect technique : Patricia n'avait aucune expérience préalable en gestion d'entreprise, et les aspects techniques liés à la création d’une structure, comme la gestion administrative, les choix juridiques et financiers, lui semblaient complexes et intimidants. Elle avait peur de ne pas maîtriser ces éléments cruciaux et de commettre des erreurs qui pourraient compromettre son projet.
La peur de l'échec : Bien qu’elle soit motivée par l'idée de prendre son destin en main, Patricia craignait de ne pas être à la hauteur du défi entrepreneurial. Elle se demandait si elle pourrait réellement réussir à gérer une entreprise seule, en plus de l'impact psychologique que cet échec pourrait avoir, surtout à un moment clé de sa vie professionnelle.
L'angoisse de l'isolement : L’un des grands défis pour Patricia était également l’aspect humain de l’entrepreneuriat. Ayant travaillé dans des environnements structurés et collectifs, elle redoutait la solitude que pourrait engendrer la gestion d’une entreprise seule. Le manque de soutien ou de réseau professionnel, combiné à l’incertitude sur la manière de constituer une équipe ou de gérer des partenaires, créait un stress supplémentaire.
La gestion du temps : Patricia avait des préoccupations concernant l'équilibre entre son projet entrepreneurial et ses obligations personnelles. Elle se demandait comment organiser efficacement son temps, entre la création de l’entreprise, la gestion administrative et la préparation à la retraite, sans négliger sa vie personnelle.
La transition émotionnelle : Enfin, il y avait une transition émotionnelle importante à gérer. Après des années de stabilité dans son emploi précédent, Patricia devait faire face à un changement radical dans sa manière de travailler et de penser. Cette phase de transition l’a confrontée à des doutes sur sa capacité à se réinventer professionnellement à un âge avancé, d’où une certaine anxiété par rapport à la réussite et à l’adaptation.
La solution
Pour accompagner Patricia dans la création de son entreprise et l'aider à surmonter ses inquiétudes, nous avons choisi une approche basée sur les valeurs fondamentales de la pyramide de Maslow, en intégrant des principes de coaching centrés sur la personne. Ce processus a permis de répondre à ses besoins psychologiques à chaque niveau de la pyramide, en lui offrant une solution complète et humaniste.
1. Satisfaction des besoins physiologiques et de sécurité : 🛠️🔒
La première étape de notre accompagnement a été de lui apporter un cadre clair et structuré pour réduire l'incertitude liée aux aspects techniques et juridiques de la création d'entreprise. En la guidant à travers des démarches pratiques telles que la définition de son business model, le choix de la structure juridique, et la mise en place des bases administratives et financières de son projet, nous avons contribué à la sécurité matérielle nécessaire pour que Patricia puisse avancer sereinement. Cette structure lui a permis de poser les premières pierres solides de son projet, tout en minimisant les risques d’erreurs techniques.En même temps, Patricia a revisité sa vision lors de ses séances de coaching.
La clarification de la vision est un processus essentiel qui permet de définir clairement vos objectifs à long terme, en alignant vos aspirations profondes avec les actions concrètes à mettre en place, afin de donner un sens profond à son projet et de le rendre pleinement réalisable.
2. Besoin d’appartenance et de soutien : 🤝💬
L’une des préoccupations majeures de Patricia était l'isolement lié à l'entrepreneuriat. En utilisant les principes du coaching centrés sur la personne, nous avons travaillé sur la création d'un réseau de soutien. Nous avons pris soin de lui permettre de se connecter avec des mentors, des partenaires et des communautés d'entrepreneurs. Le coaching a été un véritable levier pour renforcer son sentiment d'appartenance à une communauté d'entrepreneurs et pour lui apporter des relations humaines positives et constructives. Nous avons aussi exploré la dimension émotionnelle de son projet, en l’aidant à identifier et à surmonter ses peurs liées à la solitude, en la soutenant dans la gestion de ses émotions pendant cette période de transition.
3. Besoin de reconnaissance et d’estime de soi : 🌟💪
Au fur et à mesure de son cheminement, Patricia a dû confronter ses doutes intérieurs. Le coaching centré sur la personne a permis de travailler en profondeur sur son estime de soi et sa confiance en ses capacités. Nous avons mis l’accent sur ses points forts et ses compétences existantes, et l’avons accompagnée dans la construction d'une image d’elle-même comme entrepreneure capable et compétente. Ce processus de valorisation a permis à Patricia de dépasser ses peurs de l'échec et de se reconnaître comme une actrice clé de son propre succès. Nous avons aussi mis en place des objectifs mesurables, qui lui ont permis de célébrer ses réussites tout au long du parcours, renforçant ainsi sa confiance.
4. Besoin de réalisation de soi : 🌱✨
Patricia souhaitait profondément vivre l’expérience entrepreneuriale avant sa retraite, ce qui représentait pour elle un moyen de se réaliser pleinement et de donner un nouveau sens à sa vie professionnelle. En tant que coach, nous avons utilisé des techniques de coaching adaptées à ses aspirations personnelles et professionnelles. À travers des sessions réflexives, nous avons exploré ce qui la motivait réellement dans son projet, ses valeurs, et ses aspirations à long terme. Cette démarche a permis à Patricia de s'engager dans son entreprise de manière authentique et alignée avec ses besoins profonds, renforçant ainsi son désir de réussir et de se réaliser dans cette nouvelle aventure.
5. Équilibre entre les besoins personnels et professionnels : 🕰️⚖️
Enfin, nous avons abordé la gestion du temps et l’équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle. À travers des outils de gestion du temps, d'organisation et de priorisation, nous avons permis à Patricia de concilier son projet entrepreneurial avec ses autres engagements, notamment sa préparation à la retraite. Le coaching centré sur la personne a permis de travailler sur la gestion des priorités et de l’énergie, pour que Patricia se sente sereine et épanouie dans les différentes sphères de sa vie.
Dans un contexte VUCA (Volatilité, Incertitude, Complexité, Ambiguïté), ne pas être accompagné(e) dans votre posture professionnelle peut mettre en péril votre projet. Sans un accompagnement sur mesure, vous risquez de perdre en clarté stratégique, d'affaiblir vos marges et de détériorer vos relations clients.
Notre approche personnalisée, sans solutions toutes faites, vous aide à surmonter vos défis, à maximiser vos ressources et à prendre des décisions éclairées. Ne pas agir, c’est risquer de se laisser dépasser par la complexité et de manquer des opportunités clés. Nous sommes là pour vous permettre d’avancer avec confiance et efficacité. Contactez notre Cabinet à Strasbourg.